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到达方针：油管、箱壁焊装后无渗油、无

外部补漏。

　　3.6焊线发作因素：①公司无焊接技能条件

；②操作者不会焊或责任心不强；③公司内控

规范无请求、不查看。

　　核；善内控规范，查验卡片；质坏归入奖

惩准则。

　　到达方针：①焊线篼度和型式契合规则；

②焊线均匀，无咬边、夹渣、气孔等。

　　4引线焊线质量引线焊接质量欠好，焊头处

理欠好，都直接影响变压器质量。技能请求应

规则焊接办法准确、焊接结实、焊头处理好、

绝缘包扎等杰出内容，实践查看存在疑问包含

：焊头的搭绕办法不对、选用锡焊、焊料不填

满、焊头尖角毛刺不处理或处理欠好、烧焦的

绝缘炭化物没铲除洁净、氧化皮没处理等。

　　发作因素：①现场无技能条件；②操作者

不会干或责任心不强；③技能上无操作办法；

④查验员漏检。

　改善办法：①完善商品技能条件并发到现场

；②对操作者进行岗位训练；③技能上应规则

先处理焊头再施焊；④对查验员应进行质量监

督、奖惩。

　　到达方针：焊接办法准确、焊接质量好（

结实、填满焊料）、焊头处理好（无尖角毛刺

、炭化物）、焊后绝缘包扎契合请求。

　　5金属紧固件紧固存在疑问商品的紧固状况

欠好或存在缺点，也是时有发作的作业。商品

计划准则请求：防松部位应有备帽，斜面衔接

应加斜垫圈。质量分等规范中规则：金属紧固

件不许松动。在平时查验中发现：有的金属螺

母拧的不紧，有的虽拧紧但螺杆全体翻滚，有

的没防松备帽，有的斜面连线上不上斜垫圈等

。

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